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portails-collaborateurs - Linkavie

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Portails collaborateurs — Linkavie
Expertise · Portails collaborateurs

Des portails collaborateurs qui engagent vos équipes.

Linkavie conçoit et déploie des portails collaborateurs sur-mesure : espaces personnalisés, services RH, communication interne, gestion documentaire et accompagnement montée en compétences.

Parlons de votre projet Voir nos expertises
12 ansExpertise digitale
+60Projets livrés
8–14 sem.Délai de livraison

Un portail collaborateur qui fait vraiment la différence.

01

Conception UX sur-mesure

Un portail pensé pour vos utilisateurs, pas pour vos outils.

  • Ateliers de design thinking
  • Personas et parcours utilisateurs
  • Prototypage et tests utilisateurs
  • Design system cohérent
  • Accessibilité et performance
02

Services RH intégrés

Centralisez tous les services RH dans un espace unique.

  • Gestion des absences et congés
  • Accès aux bulletins de paie
  • Catalogue de formations
  • Suivi des entretiens annuels
  • Annuaire d'entreprise
03

Communication interne

Donnez vie à votre culture d'entreprise.

  • Fil d'actualités et newsletters internes
  • Espaces communautaires et forums
  • Messagerie et notifications
  • Événements et agenda interne
  • Sondages et enquêtes
04

Adoption & Accompagnement

Un portail n'a de valeur que s'il est utilisé.

  • Plan de conduite du changement
  • Formation des administrateurs
  • Kit de communication interne
  • Mesure de l'adoption
  • Support et évolutions

Des portails adoptés et appréciés.

ETI industrielle

Portail collaborateur & onboarding digital

Portail RH intégrant onboarding, absences, formulaires dématérialisés et actualités pour 1 200 collaborateurs.

Résultat

Adoption 89 % à 3 mois. Onboarding 3 semaines → 5 jours.

Groupe intérim - ADEQUAT

Portail intérimaires & agences

Portail unifié pour intérimaires (missions, documents, paie) et agences (pilotage, communication), intégré au SIRH.

Résultat

100 % des documents dématérialisés. NPS +22 points.

Grand groupe retail

Intranet nouvelle génération

Refonte de l'intranet pour 5 000 collaborateurs avec personnalisation par profil et application mobile.

Résultat

Engagement +45 %. Temps de recherche -60 %.

Notre approche en 4 étapes.

01
Cadrage & UX Research
Ateliers avec RH, IT et utilisateurs clés pour définir besoins et priorités.
02
Conception & Prototypage
Design UX/UI, prototypes interactifs et validation utilisateurs.
03
Développement & Intégration
Développement, intégration SIRH, tests et sécurité.
04
Déploiement & Adoption
Formation, conduite du changement et support.

Questions fréquentes.

Sur quelle technologie construisez-vous les portails ?
SharePoint, solution sur-mesure (React, Next.js) ou CMS headless selon vos contraintes.
Comment gérez-vous la personnalisation par profil ?
Moteur de règles configurable : chaque collaborateur voit un contenu adapté à son rôle et son entité.
Délai de déploiement ?
8 à 14 semaines pour 500–2 000 utilisateurs selon le niveau d'intégration.
Comment assurez-vous l'adoption ?
Co-conception, communication interne, formation et indicateurs de suivi sur 3 à 6 mois.

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