Notre expertise
Un onboarding qui réduit le turnover et accélère la montée en compétences.
01
Pré-onboarding
Engagez le candidat dès la signature. Réduisez les no-shows et créez un premier lien fort.
- Portail candidat pré-intégration
- Envoi automatique des documents
- Présentation de l'équipe
- Checklist administrative digitalisée
- Message de bienvenue personnalisé
02
Parcours d'intégration structuré
Un parcours jour par jour pour que le nouveau ne se sente jamais seul.
- Plan d'intégration par rôle
- Checklists interactives
- Présentation des outils et process
- Réunions automatiquement planifiées
- Jalons et points d'étape
03
Formation digitale
Des modules e-learning pour monter rapidement en compétences.
- LMS et modules e-learning sur-mesure
- Vidéos et tutoriels
- Quiz et évaluations
- Parcours adaptatifs
- Certifications internes
04
Suivi & Feedback
Mesurez l'efficacité et ajustez en continu.
- Enquêtes à J+7, J+30, J+90
- Tableau de bord manager
- Alertes collaborateurs à risque
- Analyse des taux de complétion
- Reporting RH
05
Intégration SIRH & ATS
Parcours 100 % automatisé connecté à vos outils.
- Intégration ATS (déclenchement auto)
- Connexion SIRH
- Provisioning IT
- SSO et gestion des droits
- APIs et connecteurs